איך מגישים בקשה לדמי תאונה?

עולם העבודה מגדיר את האזרח. אנו קמים בבוקר לעבודה שלנו, חוזרים ממנה הביתה, מתנהלים יעיל וטוב ככל האפשר כך שנוכל לחזור לאותה עבודה ביום למחרת. אך מה קורה כאשר אזרח נפצע מתאונה פתאומית שלא קרתה בעבודה או כפגיעה מעבודה? האם הוא זכאי לפיצויים? יש מי שייגבה אותו? חדשות בריאות סיכמו עבורכם.

מי זכאי לדמי תאונה?

כל המקרים הבאים מחייבם קבלת טפול רפואי תוך 72 שעות מרגע התאונה!
כל אזרח שאיבד את כושר התפקוד שלו בעקבות תאונה שאינה תאונת עבודה – פגיעה בעבודה או תאונת דרכים.
על האזרח להיות בטווח הגילאים 18 – גיל פרישה, ובבעלותם אישור רפואי לכך שאבד להם כושר התפקוד בעקבות תאונה.
במקרה של שכירים או עצמאיים – קיימת זכאות לדמי תאונה אם אין ביכולתם לעבוד בעבודתם.
במקרה של לא עובדים- קיימת זכאות רק במידה ויש צורך באשפוז בבית חולים או במנוחה בבית.
עקר\ת בית – זכאות ניתנת רק אם אין יכולת לבצע את מטלות הבית.
במידה ותושב ישראל נפצע בחו”ל, יהיה הוא זכאי לדמי התאונה רק מיום חזרתו לארץ.
עורך דין לתאונות עבודה יוכל לעזור להשיג לכם את את מקסימום הפיצויים המגיעים לכם.

דמי תאונה – תהליך הגשת הבקשה

בראש ובראשונה, חובה להגיש את הטפסים הבאים תוך 90 ימים מרגע התאונה, אחרת הבקשה עלולה להידחות רק מחמת האיחור בתאריך.
יש להיכנס לאתר הממשלה ולעקוב אחרי נוהל מילוי הטופס לתביעת דמי תאונה. חובה להעביר למעסיק את חלקיו למילוי ולוודא שמחזיר אותם מלאים בהקדם. אותו הדבר לגבי הרופא המטפל.
יש לצרף כל מסמך רפואי שקשור לתאונה המתעד את היקף הנזק והטיפול הרפואי שנדרש.
שכירים- יש לצרף אישור יתרת ימי מחלה שעומדים לזכות ביום התאונה.
את התביעה מגישים לסניף ביטוח לאומי הקרוב ביותר לכתובת המגורים.

פיצויים אפשריים

לשכירים, ישולם 75 עד- 90% משכרם החודשי, ודמי הפיצוי יכולים לעמוד על כ- 1,114 ₪ ליום. עצמאיים, בדומה לשכירים יקבלו כ-75% משכרם החודשי לפי 3 חודשים אחורה. בהתאמה, גובה הפיצויים יכול לעמוד על כ- 1,114 ₪ ליום. כל זאת מומלץ לעשות ע”י עורך דין לתאונות עבודה. ישנן קטגוריות שונות של אי זכאות וזכאות במקרים חריגים. לפרטים נוספים, היוועצו עם עו”ד בתחום תביעות תאונה.